這是「打工族翻身攻略」系列的最後一篇文章，雖然老蕭分享了很多可行的方法，但讀到斜槓事業、被動收入的相關內容，很多朋友還是不禁質疑，「不靠投資累積資產，被動收入真的能辦到嗎？」那要如何證明，通過斜槓職涯創造被動收入是完全可以實現的呢？
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什麼是「職涯紅利」(Career Benefit)？基金顧問的被動收入秘密
為了做到這一點，這篇文章我們不空談理論，而是來看看老蕭的親身經歷和真實數字，100% 公開自己開啟斜槓職涯以來，在基金事業上的被動收入增長軌跡，希望能給還在猶豫的你，一個最真實的啟發。
老蕭是在 2019 年末開展單位信託基金顧問斜槓事業的，除了簡單易懂的傭金（主動收入)，身為基金顧問，還能享有的一種稱為「職涯紅利 (Career Benefit）」的被動收入模式。什麼是「職涯紅利」？例如，假設老蕭有兩百位客戶，委任老蕭成為他們的基金顧問並進行投資，這兩百位客戶所投入的錢，就會被納入信託基金的資產當中，由老蕭所屬的基金管理公司負責管理和操作投資。假設這些投資總額是 300萬令吉好了，這筆 300萬令吉的投資資本，被稱為「資產管理規模」（Asset Under Management，以下簡稱 AUM）。
而老蕭所屬的基金管理公司，在替客戶進行投資增長財富的同時，公司會從 AUM 收取一定比例的年度管理費，這也是公司的主要利潤來源。而作為持續將投資引入公司 AUM的老蕭，就能夠從公司利潤中，長期獲分發「職涯紅利」這個被動收入，所以當客戶的 AUM 越來越龐大時，老蕭就能夠建立起穩定及可觀的被動收入。
老蕭 5 年實測數據：從年收 RM800 到 RM34,000 的成長軌跡
接下來，我們就來看看老蕭的「職涯紅利」成長軌跡：
被動收入的精髓：不是用時間換錢，而是用價值換回報
光是看到被動收入增長固然令人振奮，但老蕭想告訴大家，這背後真正迷人的，是它代表的意義。這筆收入不是來自於單純的銷售，而是來自於老蕭所服務的客戶 AUM 的持續增長，那意味著他們的財富增長，以及自己帶領的顧問團隊所帶來的成就。這就是被動收入的精髓——它不是用時間來換，而是用你所創造的價值，來換取一個持續性的回報。
很多朋友曾問過我，「老蕭，你當初是不是看中這個收入制度，才決定投入基金事業的？」
老實說，答案是否定的。決定跨足金融界開展斜槓職涯的時候，老蕭甚至不知道「職涯紅利」，是考取了基金顧問的執照後，才意識到這個被動收入系統的存在。當初成為「基金佬」的心路歷程，正好收錄在老蕭與兩位同儕 Jun 和 Leon 的播客節目《3P備忘錄》最新一集中，有興趣了解的朋友可以在 Apple Podcast、Spotify 或 YouTube 收聽，文章篇幅有限，這裡就不贅述了。
給斜槓新手的建議：千里之行，始於足下
「職涯紅利」也許是基金顧問這一行獨有（老蕭也不確定），但撰寫這篇文章還大膽公開自己的收入詳情，老蕭想表達的是，「千里之行，始於足下」。無論你選擇什麼樣的方式，去創建自己的被動收入流，一開始肯定是充滿挑戰的。但就像老蕭這幾年的經歷所證明的那樣，只要方向正確，持續投入，你就會看到努力的成果，並享受到「先苦後甜」的過程。
這條路或許充滿未知，但你也無需獨自摸索。如果你對開展類似我的基金顧問事業感到興趣，希望更深入地了解這個事業模式，或想知道自己是否適合這條道路，歡迎你點擊下方的連結，與我預約一場專屬的線上諮詢。
這不僅僅是一個機會，更是一個開啟新篇章的可能。
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結語：為自己種下一棵搖錢樹，現在就是最好的時機
如果你也厭倦了「用時間換錢」的單一模式，渴望以斜槓事業為自己的人生增加更多可能性，那麼現在就是開始行動的最好時機。最後，老蕭想再次強調：被動收入，不是天上掉下來的錢，而是你用智慧和努力，為自己種下的一棵「搖錢樹」。這棵樹，你種了嗎？
「大馬打工族翻身攻略」系列文章：
第一篇： 薪水凍漲25年？大馬打工族翻身攻略（一）
第四篇： 打造源源不絕的「被動收入」！大馬打工族翻身攻略（四）
第五篇（本篇）： 從 0 到年收 3 萬，原來被動收入是這樣！大馬打工族翻身攻略（五）
此文章原文刊登於《東方日報》「龍門陣」2025年8月28日《理財開路》專欄，由理財老司機撰寫。原文鏈結在此
老蕭是馬來西亞理財規劃師協會（FPAM）及投資經理聯合會（FIMM）的認證會員，身兼單位信託顧問、私人退休金顧問、理財部落客的斜槓一族，擁有國際認證高級理財顧問（CFP TM）資格。
